<output id="cnck2"><sup id="cnck2"></sup></output>
    <code id="cnck2"></code>

        <output id="cnck2"><ruby id="cnck2"></ruby></output>

           

          首页 > 县区之窗 > 丹凤县

          丹凤增强^四支队伍 ̄攻坚合力

          2018-10-10 08:24:07
          来源商洛日报 - 商洛之窗 

            本报讯(张鑫)今年以来丹凤县坚持问题导向、靶向施策突出“四抓四强”强力推动“四支队伍”精准扶贫、提质增效。

            抓责任落实建强同频共振的管理体系。进一步压实各方责任凸?#28304;?#20004;委班子的主体作用按照“镇办统管、村两委主抓、工作队真帮实扶、帮扶单位保障”的职责定位细化任务分工、明确工作重心使各支力量各司其职、共?#22235;?#39064;。由驻村第一书记(工作队长)统一调配帮扶力量将脱贫减贫任务完成情况作为“四支队伍”考核的重要依据镇办包扶干部、村两委干部的年度考核等次征求第一书记(工作队长)的意见实现工作一体安排、任务一体推进、考核一体捆绑、奖惩一体兑?#24103;?/p>

            抓素质提升建强能力匹配的骨干队伍。围绕“选优训强”的工作思路选派533名政治素质好、工作作风实、综合能力强、身体健康、在职在岗的优秀干部分赴155个村(社区)开展驻村帮扶工作队伍结构进一步优化、帮扶能力显著提升。建立县、镇、村三级培训体系县级部门定期组织全员轮训、重点培训提升政治站位和综合素质镇办结合?#23548;蔽考?#24230;组织观摩交流、集中授课提升履职能力和业务水?#20581;?/p>

            抓规范运行建强务实管用的工作机制。健全工作例会?#36139;x?#22362;持镇办党(工)委每月召开一次驻村第一书记(工作队长)会议、驻村工作队员每周召开一次例会及时掌握工作动态、研究解?#37995;?#39064;推进工作开展。规范日常?#35760;?#31649;理实行在岗履职情况周报告由各镇办每周五对驻村干部一周内在岗履职、工作推进、纪实填写等情况进行统计对不按要求驻村工作的及时作出处理。加大关心关爱力度下拨驻村第一书记?#20984;?#20316;队工作经费516万元用于保障驻村干部办公开支?#32454;?#33853;实驻村干部生活补助、体检、人身意外伤害保险?#26085;?#31574;加大“三项机制”在脱贫攻坚一线运用力度使干部工作有?#32426;E?#24178;事有动力、创业有后劲。

            抓作风建设建强担当作为的攻坚力量。扎实开展脱贫攻坚作风建设年活动定期检查督导、强化执纪问责持续加强廉政教育确保驻村干部和村两委班子成员廉洁?#26376;?#36981;纪守法树立党员干部的良好形象。狠抓庸、懒、散、慢、虚和不作为慢作为乱作为问题整治对不遵守工作纪律、不积极担当履责的干部进行通报批评、约谈提醒情节严重的予以召回处理。充分激发一线干部的主观能动性在落实好各项政策的同?#20445;?#24341;导“四支队伍”在帮带产业发展方面集中发力有效提升精准扶贫、精准脱贫工作质量。

          鈍佛科紗識井-賜壼井
          <output id="cnck2"><sup id="cnck2"></sup></output>
            <code id="cnck2"></code>

                <output id="cnck2"><ruby id="cnck2"></ruby></output>

                  <output id="cnck2"><sup id="cnck2"></sup></output>
                    <code id="cnck2"></code>

                        <output id="cnck2"><ruby id="cnck2"></ruby></output>