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          丹鳳增強“四支隊伍”攻堅合力

          2018-10-10 08:24:07
          來源:商洛日報 - 商洛之窗 

            本報訊(張鑫)今年以來,丹鳳縣堅持問題導向、靶向施策,突出“四抓四強”,強力推動“四支隊伍”精準扶貧、提質增效。

            抓責任落實,建強同頻共振的管理體系。進一步壓實各方責任,凸顯村兩委班子的主體作用,按照“鎮辦統管、村兩委主抓、工作隊真幫實扶、幫扶單位保障”的職責定位,細化任務分工、明確工作重心,使各支力量各司其職、共克難題。由駐村第一書記(工作隊長)統一調配幫扶力量,將脫貧減貧任務完成情況作為“四支隊伍”考核的重要依據,鎮辦包扶干部、村兩委干部的年度考核等次征求第一書記(工作隊長)的意見,實現工作一體安排、任務一體推進、考核一體捆綁、獎懲一體兌現。

            抓素質提升,建強能力匹配的骨干隊伍。圍繞“選優訓強”的工作思路,選派533名政治素質好、工作作風實、綜合能力強、身體健康、在職在崗的優秀干部分赴155個村(社區)開展駐村幫扶工作,隊伍結構進一步優化、幫扶能力顯著提升。建立縣、鎮、村三級培訓體系,縣級部門定期組織全員輪訓、重點培訓提升政治站位和綜合素質,鎮辦結合實際每季度組織觀摩交流、集中授課提升履職能力和業務水平。

            抓規范運行,建強務實管用的工作機制。健全工作例會制度,堅持鎮辦黨(工)委每月召開一次駐村第一書記(工作隊長)會議、駐村工作隊員每周召開一次例會,及時掌握工作動態、研究解決問題,推進工作開展。規范日常考勤管理,實行在崗履職情況周報告,由各鎮辦每周五對駐村干部一周內在崗履職、工作推進、紀實填寫等情況進行統計,對不按要求駐村工作的及時作出處理。加大關心關愛力度,下撥駐村第一書記和工作隊工作經費516萬元用于保障駐村干部辦公開支,嚴格落實駐村干部生活補助、體檢、人身意外傷害保險等政策,加大“三項機制”在脫貧攻堅一線運用力度,使干部工作有奔頭、干事有動力、創業有后勁。

            抓作風建設,建強擔當作為的攻堅力量。扎實開展脫貧攻堅作風建設年活動,定期檢查督導、強化執紀問責,持續加強廉政教育,確保駐村干部和村兩委班子成員廉潔自律、遵紀守法,樹立黨員干部的良好形象。狠抓庸、懶、散、慢、虛和不作為慢作為亂作為問題整治,對不遵守工作紀律、不積極擔當履責的干部進行通報批評、約談提醒,情節嚴重的予以召回處理。充分激發一線干部的主觀能動性,在落實好各項政策的同時,引導“四支隊伍”在幫帶產業發展方面集中發力,有效提升精準扶貧、精準脫貧工作質量。

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